公司前两年未交社保怎么办

衢州柯城律师 2025-06-23
公司未交社保,员工有权要求补缴。依据《社会保险法》,企业需为员工缴纳社保,未缴纳则违法。长期不处理,员工权益受损,可能影响养老、医疗等保障。
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公司未交社保,应维权。操作如下:1. 收集证据,如工资单、工作证明;2. 向劳动行政部门提交举报材料,要求补缴社保;3. 如公司不配合,可考虑解除劳动合同,并依法要求经济补偿。
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公司未交社保,常见处理方式是举报或解约。向劳动行政部门举报要求补缴,或解除劳动合同并要求经济补偿。选择需根据具体情况,如公司态度、个人需求等。
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