离辞半个月老板没发工资,这是违法吗

衢州柯城律师 2025-04-28
离职半个月老板未发工资是违法的。根据《劳动法》,劳动者有权获得实际劳动期间的工资。公司拒付工资违法,严重时会影响生活并可能构成犯罪。
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离职未发工资违法。处理方式:1. 与老板协商,明确工资发放时间;2. 若协商无果,向劳动监察部门投诉,提供工作证明和欠薪证据;3. 仍不解决,提起劳动仲裁,准备相关材料,如合同、工资条等,通过法律途径追讨工资。
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老板不发工资,常见处理方式有协商、投诉、仲裁等。建议先尝试与老板协商,无果后再向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁,以法律手段维权。

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