想辞职但公司不批,该如何处理?

衢州柯城律师 2025-05-15
您有权辞职且不应被扣工资。依据《劳动合同法》,提前三十日书面提交辞职书即可。若公司扣工资,可能违反法律规定,影响您的合法权益,如造成经济损失,公司还需赔偿。
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可辞职并追讨工资。操作如下:1.书面提交辞职信,保留提交证据;2.与公司沟通,要求发放被扣工资;3.若公司拒绝,向劳动监察部门投诉,并提供相关证据;4.如投诉无果,申请劳动仲裁,根据裁决结果维权。
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常见的处理方式有协商、投诉、仲裁。首先尝试与公司协商;若协商无果,可向劳动监察部门投诉;仍无法解决,则申请劳动仲裁,根据仲裁结果采取进一步行动。
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