公司拖欠工资很长时间还有必要在干下去吗?

衢州柯城律师 2025-05-17
公司拖欠工资,不建议继续工作。根据《劳动法》,公司应按时支付工资,拖欠属违法行为。长期拖欠可能导致经济损失和生活困难,应及时维权。
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公司拖欠工资,常见处理方式是申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时,应考虑效率与成本,劳动仲裁较为快捷,诉讼则适用于复杂情况。
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公司拖欠工资,应维权。操作如下:1. 收集证据,如工资条、劳动合同;2. 向劳动仲裁委提交申请书及证据;3. 等待仲裁结果,若不服可诉讼。
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