未满一年劳动合同期限想离职，我该如何应对？

您可以与老板协商，协商不成可提前30日书面通知单位解除合同。若老板仍不批准且产生争议，可根据《劳动合同法》申请仲裁或诉讼。不及时处理可能导致您的合法权益受损，如被克扣工资等。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
应对方式如下：1.与老板协商，表达离职意愿并争取批准。2.若协商不成，提前30日以书面形式通知单位解除劳动合同。3.如遇老板克扣工资等纠纷，保存好证据，根据《劳动合同法》等相关规定申请仲裁或提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
常见处理方式有与老板协商、提前30日书面通知、申请仲裁或诉讼。首先尝试与老板协商，协商无果则按规定提前书面通知单位。若老板拒绝且产生纠纷，可选择申请仲裁或提起诉讼。