但老板给我算的是临时工的工资,我该怎么处理?
衢州柯城律师
2025-06-13
您应首先与公司协商,若协商无果可依法维权。根据《劳动法》,老板不得无故克扣工资,长期工应按长期工标准支付。若不及时处理,可能导致您的合法权益受损,影响生活和经济利益。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题,常见方式有协商、投诉、仲裁。首先尝试与公司协商,无果后向劳动监察大队投诉,或申请劳动仲裁来维护权益。选择时需考虑效率与成本,投诉较快但可能需多次,仲裁更权威但耗时。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫可维权。操作如下:1.与老板协商,明确工资标准与支付时间;2.若协商无果,收集工作证据,如工时记录、工资条等;3.向劳动监察大队投诉,提交证据;4.若投诉未解决,申请劳动仲裁,提交详细材料与证据。
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