试用期不给工资是否违法
衢州柯城律师
2025-05-31
试用期不给工资违法。依据《劳动合同法》，试用期员工属劳动关系，应按时发工资，且不得低于约定工资的80%及当地最低工资。不及时处理，将损害员工权益，影响企业声誉。
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