前老板拖欠工资一年了不给咋办

衢州柯城律师 2025-06-15
您可以先找老板协商,若协商无果,可依法维权。依据《劳动法》,拖欠工资属违法行为,长期不处理可能导致您的合法权益受损,如影响生活、信用等。
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处理拖欠工资,常见方式有协商、投诉、仲裁及起诉。应先尝试与老板协商,无果后向劳动局投诉,或直接申请劳动仲裁,对仲裁不满可诉诸法院。
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老板欠薪可维权。操作如下:1. 与老板协商,明确欠薪原因及还款计划;2. 若协商无果,向劳动局投诉,提供欠薪证据;3. 申请劳动仲裁,按程序进行;4. 如仲裁不满,准备材料向法院起诉,维护自身权益。

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