上班期间不小心损坏公司商品,赔偿金额是多少

衢州柯城律师 2025-04-30
赔偿金额一般不超过当月工资的20%。依据《工资支付暂行规定》,损坏公司物品需赔偿,但赔偿标准有限制。若不及时处理,可能面临公司更严厉的追责,甚至影响职业发展。
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处理方式因情况而异。若损坏轻微,可主动与公司协商赔偿;若损坏严重,需按公司规定或法律规定赔偿,并可能面临纪律处分;若涉及故意损坏,还可能承担法律责任。
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常见处理方式是协商赔偿金额,或按公司规定扣除工资。应首先与公司沟通,了解具体赔偿政策,协商达成一致,避免不必要的纠纷。

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